在监狱中,劳动法仍然存在

他们并不感到羞耻!宪法委员会裁定,“宪法”缺乏对在监狱工作的被拘留者的充分权利和保护

不会

“劳动法”不会进入监狱

而且,是的,被监禁的现有工作组织符合我们的宪法

因此,周五,宪法委员会的九名智者得到了决定

在他们的办公室里,皇宫被孤立,他们拒绝了监狱中心Vivona Poitiers的囚犯的吸引力,这是该研讨会工作的原始宪法优先事项

该男子询问了他被解雇的合法性,或者他们质疑监狱监狱工作室的“dowdudngrade”

该机构的负责人解雇了他,理由是他“在他的工作条件下......”

囚犯抱怨缺乏休息室和低工资

Smic的20%至45%充其量只是法国囚犯

当他们没有通过这项工作得到报酬

更不用说由政府自行决定剥夺休息,不对非工作时间,疾病补偿或工伤事故给予补偿

他的律师Patrice Spinosi得出的结论是“权力过剩”

但不是

这种歧视性和过时的制度仍然是一名宪法法官,他仍然承认,法律上“允许国会修改囚犯的工作以加强对其权利的保护”

也许圣人,但特别勇敢

甚至剥夺自由的审计员Adeline Hashan对这一决定表示遗憾:“这不正常,在一个法治国家,被拘留者不想从他们的工作中受益,不保证包括工作时间,工作保障,社会保障她补充说,专业活动是在监狱中进行的,“这本身并不会导致剥夺基本权利”

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