93动员就业

塞纳 - 圣但尼

通过在星期五举行就业基础,总理事会聚集了40名外国参与者参与打击该部门的不稳定

“Seine-Saint-Denis(93)有一些真正的经济发展,青年部门的就业机会没有遵循

“从就业问题到总理事会副主席让 - 查尔斯·内格罗,强调声明,总结了上周五跨越塞纳 - 圣丹尼省就业矛盾的基础

总理事会主席BramyHervé收到了这项倡议,该会议于2005年9月举行的县就业委员会特别会议于27日围绕四个圆桌会议举行,代表当地机构,协会,工会和企业

能够避免冲突的40个合作伙伴93.该公司药物人力资源总监的负责人以他自己的方式在塞纳 - 圣但尼交换意见:“尽管有潜力,我们必须承认93的形象不是资产

周五,塞纳 - 圣但尼的社会和经济现实确实跨越了蒙特勒的蒙特罗公园大厅

与会者讨论了持续的经济发展和创造就业机会,有必要促进稳定的就业,培训和资格,最终将歧视减少不安全感之间的联系

该领域的参与者非常活跃,特别是在第三次致力于培训的圆桌会议期间

在世界和大学的早期,我们都必须进行职业培训,“Bernard Huvet说

AFPA 93的主任提到,在这方面,培训合同的悖论,“2005年在塞纳河 - 圣丹尼斯签订了3500份合同,但只有40%的受益人来自该部门

”同样的精神,Christian Jerry GRETA 93网络的负责人指出,BTS有很好的部门,但有几个年轻的部门

“Michel Bonnet也引起了一种紧迫感

地方代表团主任联合会主任估计“22,000名年轻人正在等待培训

”通过所有这些意见和建议,以及基金会本身之外,第93届总理事会的期望和举措将继续下去

为此,已经成立了一个就业联络委员会,以便将该倡议的所有合作伙伴聚集在一起

HervéBramy建议委员会必须允许汇集项目和想法,并专门监督承诺的进展情况

就业率相当于该地区的就业率(10年内创造了190,000个就业岗位)

除了中小企业发展行动计划外,总理事会还提出了一项通过暂停社会计划创造就业机会的计划

还提到了人类职业培训计划和RMI的接受者,缺乏求职者资格

从参与者的角度来看,这些组合的兴趣在于它们现在被传递到地面以允许93占据适当的位置

SébastienGanet

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